Имидж предприятия создает автомобиль

Лизинг легковых автомобилей в Перми становится все более популярным

Лицо любого предприятия, к сожалению, для нашего экономически трудного времени, определяют не только его репутация и уровень квалификации специалистов. Есть такое слово – «имидж». Вспоминая русскую пословицу, предприятие, как и человека, «встречают по одежке».

Особенно это касается фирм, направление деятельности которых связано с рекламой, PR-ом, другими сферами деятельности, которые касаются продвижения предприятий. Согласно социологическим исследованиям, которые были проведены в Перми, 87% руководителей этих фирм абсолютно уверены, что успех сделки зависит более, чем на 50% от того, какое впечатление произведет на клиента офис компании, качество припаркованной к крыльцу машины, и манера общения и внешний вид сотрудников.

Заметьте – среди перечисленных факторов все указывают класс автомобиля, который находится в ведении предприятия.

Машина для россиянина – признак благополучия, состоятельности и мобильности. Поэтому руководитель на дорогой иномарке вызывает у клиента большее доверие, чем директор на «копейке» и даже на «Волге».

Трудно объять необъятное

К сожалению, даже если владелец предприятия имеет личное престижное авто, далеко не всегда он имеет возможность приобрести аналогичную машину для офисных нужд. А потребность в этом есть. На помощь предпринимателям приходит услуга под названием «лизинг». В Перми он становится все более популярным. В том числе, лизинг легковых автомобилей. В отличие от традиционной аренды лизинг предусматривает переход автомобиля из рук лизингодателя к лизингополучателю, то есть постепенную смену собственника. При этом расходы на лизинг автомобиля вполне сравнимы с суммами, которые владелец предприятия будет тратить на аренду того же самого автомобиля или оплату авто-кредита. По сравнению со вторым, нет необходимости оплачивать налог, страховку авто, техосмотр – всем этим занимается компания, которая предоставляет лизинговые услуги. Кстати, все чаще лизинговые центры и компании России готовы предложить комплексную услугу – не только лизинг автомобиля с правом его выкупа, но и лизинг персонала – водителя. Эта схема в Пермском крае только развивается. В чем ее преимущество?

Опыт кризиса 1998 года

Сложная экономическая ситуация конца прошлого века вынудила многие иностранные компании пойти на частичное сокращение сотрудников, или выведение их за штат - слишком велики оказались расходы по содержанию персонала, а расходы необходимо было списывать на другие статьи. Поэтому стали развиваться кадровые центры, которые заключали  с работником договор на выполнение той работы, которая нужна заказчику и предоставляли временного работника компании-клиенту. Агентства брали на себя подбор нужного сотрудника, оформляли его к себе в штат, вели всю бухгалтерскую и кадровую документацию, решали юридические проблемы. А для работодателя устраивать человека, к примеру, на месяц и решать все подобного рода вопросы самому  более затратно, чем обратиться к агентству, которое использует сотрудника поочередно в разных компаниях и тоже извлекает из этого пользу. Кстати, что касается водителей, то они не всегда требуются на целый рабочий день. При правильно организованной схеме компания может приблизительный график работ наемного сотрудника спланировать на неделю вперед.

Аналогичные процессы наблюдаются и в наши дни.

Оптимизация бизнеса – вопрос серьезный. Не нужно объяснять, что содержание и налогообложение личного транспорта отличается от содержания и налогообложения транспорта предприятия. Это же касается его обслуживания. Поэтому главная задача любого руководителя – правильно распорядиться финансовыми ресурсами и тщательно просчитать, что выгоднее. На данный момент отечественный и зарубежный опыт показывает, что лизинг автомобилей и лизинг персонала подчас становится настоящей палочкой-выручалочкой для растущего бизнеса.